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Auditor interno – 10 competências fundamentais deste profissional
A carreira de auditor interno tem se valorizado a cada dia e as possibilidades de ascensão nesta área são boas.
Certamente, se você deseja crescer nessa área, precisa investir em você mesmo.
Para ser um auditor de interno de sucesso é necessário reunir um conjunto de competências pessoais e técnicas.
Por isso, o profissional que deseja se destacar nessa área precisa estar sempre em busca de treinamentos.
De fato, se você já conhece nosso curso de auditoria interna e governança corporativa, sabe que auditores internos precisam de um leque de competências.
Além disso, é necessário ter uma postura pessoal e profissional que sejam condizentes com o cargo.
Conheça algumas das principais competências que um profissional de auditoria interna precisa ter e desenvolver a cada dia!
Antes de tudo, assista a este vídeo com um bom resumo dos temas abordados neste post:
Auditor interno – Integridade
Embora seja importante em qualquer ambiente de negócios, a integridade é especialmente vital na auditoria. O auditor interno precisa ser de total confiança. Essa é a base de seu trabalho. E são muitas as razões para essa afirmação.
O auditor interno trabalha com diversas informações sigilosas. Além disso, emite relatórios que são base para diversas decisões gerenciais.
Por isso, agir de modo condizente com seu cargo. Dessa forma, ele terá a confiança de sua equipe, da administração e dos demais colaboradores.
Auditor interno – Conhecimento técnico
Esse ponto é fundamental para um auditor interno de sucesso. Uma vez que ele irá avaliar os procedimentos praticados na empresa, ele precisa deter um conhecimento elevado para fundamentar seu julgamento.
Os pontos a serem dominados pelo auditor incluem, mas não se limitam a:
- Conhecimento em contabilidade (princípios, pronunciamentos, normas gerais, regras de contabilização, etc.)
- Conhecimento tributário;
- Conhecimento em auditoria (normas, procedimentos, referenciação, etc.)
- Conhecimento das normas da empresa (compliance, governança corporativa, etc.)
Vale lembrar que todos esses pontos estão sujeitos à mudanças. Por isso, é importante que o auditor interno esteja sempre se atualizando em todas essas áreas.
Auditor interno – pensamento analítico
Esta é uma tendência que está se acentuando em todas as áreas nos dias de hoje. Cada vez mais, os executivos estão prezando por profissionais que tenham uma visão crítica sobre suas atividades.
Por isso, um auditor interno de sucesso sempre busca informações, estuda os dados profundamente e avalia bem as questões antes de decidir o que vai fazer.
É preciso ser atento aos detalhes, metódico, organizado, assertivo, focado e seguro em suas decisões.
A área de auditoria exige uma grande atenção aos detalhes e uma minuciosa avaliação de informações.
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Auditor interno – excelente comunicação
Já faz muito tempo que os profissionais de auditoria interna não ficam “escondidos” em suas salas.
Atualmente, o que se espera desses profissionais é que eles sejam capazes de se comunicar com clareza e tato com todos os colegas de trabalho.
Esse é um ponto extremamente importante para se tornar um auditor interno de sucesso.
Isso porque no seu dia a dia, esse profissional precisa comunicar os resultados ao topo da hierarquia da empresa, seja a equipe executiva ou os acionistas.
Além disso, é preciso ter uma boa comunicação para conseguir obter todas as informações necessárias de forma objetiva com as demais áreas.
Auditor interno – mineração e análise de dados
O termo “big data” se tornou muito popular hoje em dia. E não é para menos. Coletar um grande volume de dados, a partir de diversas fontes, e analisá-los ajuda a encontrar padrões, indicativos e tendências.
Como os auditores internos têm acesso a um grande volume de dados críticos, é compreensível por que essa é uma competência essencial para esses profissionais.
Auditor interno – habilidades em TI
Um auditor interno de sucesso precisa de muito mais do que dominar planilhas eletrônicas hoje em dia.
Saber usar diferentes ferramentas, tais como banco de dados, ERPs e outras ferramentas de análise aumenta a produtividade e melhora o resultado das análises. Por isso, é uma competência essencial para quem deseja ter êxito nessa profissão.
Auditor interno – visão de negócios
Para ser um auditor de sucesso, não basta conhecer os procedimentos contábeis e de auditoria. É preciso entender o negócio com um todo.
O profissional que conhece o ambiente em que sua empresa atua, sua posição no mercado e seus objetivos tem uma visão privilegiada para determinar áreas e processos de risco.
Da mesma forma, é capaz de enxergar diversos pontos de melhorias que ajudam a empresa a atingir seus objetivos.
Auditor interno – proatividade
Um auditor de sucesso precisa ter uma curiosidade ininterrupta. Isso o ajuda a obter novos insights e a melhorar os procedimentos de auditoria, tornando-os mais eficazes.
À medida que as empresas precisam mudar, os profissionais devem ser proativos no desenvolvimento de procedimentos para mitigar os novos riscos.
Da mesma forma, se a empresa começa a desenvolver uma nova atividade, o auditor interno precisa se especializar o quanto antes para auxiliar as outras áreas quando necessário.
Para ser bem-sucedido, é preciso estar disposto a investir em si mesmo.
Auditor interno – liderança e gerenciamento de projetos
As empresas não estão procurando apenas profissionais com conhecimento técnico. Embora seja um ponto de extrema importância, não é suficiente para que você seja um auditor interno de sucesso.
Os gerentes de empresas estão procurando profissionais que possam complementar as necessidades técnicas de sua equipe e servir como seu apoio. Ou seja, pessoas que possam ajudá-los em suas funções de liderança no futuro.
Auditor interno – adaptabilidade
As políticas, processos, pessoas e procedimentos empresariais estão em constante mudança. As organizações estão cada vez mais aderindo a novas tecnologias e políticas mais eficazes em suas atividades.
Dessa forma, o auditor interno precisa acompanhar essa mudança e estar sempre se adaptando às novas políticas e processos.
Como você pôde ver, não é fácil ser um auditor de sucesso. Por isso, além dessas competências, é preciso que este profissional seja resiliente.
Outras características, tais como saber trabalhar em equipe e ser versátil para lidar com pessoas de diferentes estilos também são essenciais.
Muitas dessas competências que fazem um auditor de sucesso podem ser adquiridas e melhoradas por meio de cursos de formação de qualidade.
Nesse sentido, nosso curso de Auditoria Interna e Governança Corporativa atende profissionais que desejam se destacar no mercado.
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